Skip to main content

Наставничество и основы развития нового сотрудника


9 900 руб.

Саморазвитие
  • Тип образовательной программы:
    Тренинг профессионального роста, Краткосрочный курс
  • Язык курса:
    Русский
  • Кем выдан документ:
    Учебное заведение
  • Наличие лицензии:
    Да
  • Продолжительность занятий:
    Часов
  • 5
Курс "Наставничество и основы развития нового сотрудника" представляет собой комплексное обучение для руководителей и наставников по эффективному сопровождению и развитию молодых сотрудников в организации. В рамках курса участники узнают, как правильно ориентировать новичков на рабочее место, создавать благоприятную рабочую атмосферу, адаптировать программу обучения для достижения максимальных результатов. Курс поможет развить навыки эффективной коммуникации, установления целей и мотивации к совершенствованию. Участники также будут изучать основные принципы наставничества, такие как прослушивание, конструктивная критика, а также умение давать обратную связь. После окончания курса участники смогут стать успешными наставниками, которые способны развивать и вдохновлять новых сотрудников, содействуя высокой производительности и росту организации.
127018, г. Москва, Сущевский Вал, д.18
8 800 500-95-51, 8 800 333-06-17
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур»

Компания создана в 2010 году. Входит в состав компании СКБ Контур. АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» — лицензированный центр онлайн-образования для специалистов разного уровня подготовки. В курсы входят образовательные программы повышения квалификации или профпереподготовки, корпоративное обучение для компаний. По окончании обучения выдается документ о квалификации. Программы обучения включают в себя безлимитные консультации экспертов, помощь кураторов, круглосуточная техподдержка. Направления обучения Бухучет и налоги Кадры и HR Маркетинг Образование IT и др. Пресса о Контур.школа Forbes РБК Упрощёнка Главбух RGRU и др.